A lo largo de la historia de la humanidad, ha habido varios eventos y tecnologías que han transformado a la sociedad. Sin embargo, entre ellas, la inteligencia artificial es una de las que ha emergido con mayor impacto y profundidad, creando cambios transcendentales en el siglo XXI.
Ya bastante se ha hablado sobre el papel de esta herramienta, de su gran capacidad para procesar volúmenes de datos, reconocer patrones y tomar decisiones, pero es que además, también está revolucionando múltiples sectores.
Sin embargo, esta revolución tecnológica plantea al mismo tiempo importantes desafíos, especialmente en el ámbito laboral. Este artículo vamos a explorar cómo la IA está afectando el empleo masculino, destacando tanto las oportunidades como las amenazas que presenta.
Contexto
Algunos le llaman fenómeno, otros eventos, otro tecnología revolucionaria, pero lo cierto es que la IA no es nada nuevo, pero su desarrollo se ha acelerado significativamente en los últimos años, por lo que su impacto o consecuencia, incluso beneficios, ya comienza a dar frutos y es de análisis.
Desde la automatización de tareas rutinarias hasta la creación de sistemas avanzados de aprendizaje automático, la IA está cambiando la forma en que se labora. Según un estudio del Fondo Monetario Internacional (FMI), un 40% de los empleos globales están expuestos al impacto de la IA, cifra que llega al 60% en los países desarrollados. Ten presente que este impacto no es uniforme y varía según el sector y la región.
Cómo Incide la IA en el Empleo Masculino
Asimismo, la IA afecta el empleo masculino de varias maneras. En primer lugar, la automatización de tareas repetitivas y manuales, que tradicionalmente han sido dominadas por hombres, está reduciendo la demanda de mano de obra en sectores como la manufactura y la construcción.
Además, vale la pena destacar que la IA está transformando también roles en sectores como el transporte y la logística, donde los hombres representan una gran parte de la fuerza laboral. Pero esto no es todo, ni todo es negativo.
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Por otro lado, la IA también está creando nuevas oportunidades de empleo en campos como la programación, la gestión de datos y la ciberseguridad. Sin embargo, estos roles requieren habilidades técnicas avanzadas, lo que implica la necesidad de una reeducación y capacitación continua de quienes quieran aplicar para estos puestos.
Empleos Donde la IA Puede quitar Empleos Masculinos
La automatización impulsada por la IA está afectando varios sectores, que hasta la fecha, solían estar dominados por hombres. Uno de los más importantes y notables es el de la manufactura. Ahora, se han introducido robots y sistemas automatizados, lo que reduce la necesidad de operarios humanos en las líneas de producción. En el mismo orden, el transporte es otra de las áreas, ya que hay vehículos autónomos y sistemas de logística automatizada que están transformando el sector del transporte, disminuyendo la demanda de conductores y operadores.
Por otro lado, en el área de la construcción, las máquinas automatizadas y los drones están comenzando a realizar tareas que antes requerían mano de obra humana. En la minería también hay un impacto a la fuerza laboral masculina, porque la automatización en este sector está reduciendo la necesidad de trabajadores en el terreno, reemplazándolos con maquinaria avanzada.
Impacto de la IA en el Empleo Masculino
Todo esto tiene como resultado que haya un creciente impacto de la IA en el empleo masculino y además es multifacético. Por un lado, la automatización puede llevar a la pérdida de empleos en sectores tradicionales. Por otro lado, la creación de nuevos roles en tecnología y análisis de datos ofrece oportunidades para aquellos dispuestos a adaptarse y adquirir nuevas habilidades.
En este sentido, un estudio de McKinsey & Company, sugiere que hasta 375 millones de trabajadores en todo el mundo podrían necesitar cambiar de categoría ocupacional para 2030 debido a la automatización. Esto incluye una gran proporción de empleos masculinos en sectores como la manufactura y el transporte.
Países con Más Uso de IA en Sus Industrias
En todo esto, algunos países están liderando la adopción de la IA en sus industrias. Entre ellos, Estados Unidos está a la cabeza en esto, seguido por otras potencias como China, Alemania y Japón, entre otros.
En el caso de Estados Unidos, tiene empresas tecnológicas de gran calibre como Google, Amazon y Microsoft que están a la vanguardia, por lo que este país es un líder en la implementación de IA. Ahora bien, en lo que se refiere a China está invirtiendo fuertemente en IA, con un enfoque en la automatización y el desarrollo de tecnologías avanzadas.
Alemania por su parte, tiene un fuerte sector manufacturero y está utilizando la IA para mejorar la eficiencia y la productividad en la industria. Otros países de Asia como en caso de Japón, están utilizando la IA en sectores como la robótica y la automoción, buscando soluciones innovadoras para su envejecida fuerza laboral.
Industrias que Actualmente Usan más IA
Las industrias que están adoptando la IA más rápidamente incluyen principalmente a la tecnología, con empresas de software y hardware, esas que están utilizando la IA para desarrollar productos innovadores y mejorar la eficiencia operativa.
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Asimismo en las finanzas, los bancos y las instituciones financieras están utilizando la IA para la detección de fraudes, la gestión de riesgos y la personalización de servicios. En el área de la salud, la IA está revolucionando la atención médica a través de diagnósticos más precisos, tratamientos personalizados y la gestión de datos de pacientes. De igual modo, también hay presencia de la IA en las empresas de retail, que la están utilizando para optimizar la cadena de suministro, mejorar la experiencia del cliente y personalizar las ofertas de productos.
Áreas de Capacitación de hombres para Trabajar con IA
Para adaptarse a la creciente presencia de la IA en el lugar de trabajo, es crucial que los hombres, y también mujeres se capaciten en áreas clave como la programación y desarrollo de software, análisis de datos, ciberseguiridad, gestión de proyectos tecnológicos, entre otros.
En lo que se refiere a la programación y desarrollo de software, es preciso aprender lenguajes de programación y técnicas de desarrollo de software, porque son fundamentales para trabajar con sistemas de IA.
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En el caso del análisis de datos, es preciso instruirse en la capacidad de interpretar y analizar conjunto de datos, esto es una habilidad valiosa en el campo de la IA. Asimismo, la ciberseguridad es un área que va en aumento con la digitalización, convirtiéndose incluso en una prioridad, por lo que cada vez hay más demanda de expertos en este campo. Finalmente, la capacidad de gestionar proyectos que involucren tecnologías avanzadas es esencial para liderar iniciativas de IA.
Datos Curiosos sobre el impacto de la IA en el Empleo
Aumento de la productividad: La IA puede aumentar la productividad en un 40% en ciertos sectores, lo que podría compensar la pérdida de empleos mediante la creación de nuevos roles.
Desigualdad de género: Aunque la IA afecta a ambos géneros, algunos estudios sugieren que las mujeres podrían estar más protegidas en ciertos sectores menos automatizables.
Nuevas profesiones: La IA está dando lugar a nuevas profesiones como “entrenadores de IA” y “especialistas en ética de IA”, roles que no existían hace una década.
Educación continua: La necesidad de educación continúa y reentrenamiento es más crítica que nunca, con programas de capacitación en IA creciendo exponencialmente.
Lo cierto en todo esto es que la inteligencia artificial está transformando el panorama laboral de manera significativa, no solo para hombres, todos los géneros están incluidos. De modo que es u hecho que hay desafíos, especialmente para las labores masculinas en sectores tradicionales. Sin embargo, todo es un proceso, y en este caso, también ofrece oportunidades para aquellos dispuestos a adaptarse y adquirir nuevas habilidades.
La clave para mitigar los efectos negativos de la IA en el empleo y puestos de trabajo está en la educación continua y la capacitación en áreas tecnológicas. Con una preparación adecuada, los trabajadores pueden coexistir y prosperar con la IA. También puedes explorar información adicional a través de portales como Newtral o Itcl, entre otros portales.
